歧,那就不一样了。”
“你的意思是,他们可能知道你的想法?“安娜询问。
“很有可能,“林雅诗说道,“虽然我没有公开说过,但在一些家族聚会上,我可能无意中透露过一些观点。比如,我曾经表达过对西方企业管理模式的赞赏,也提到过家族企业职业化的重要性。”
“这样的话,那些在集团内部有实权的家族成员确实会感到威胁,“秦渊分析道,“因为你的成功意味着他们权力的削弱。”
“不仅如此,“林雅诗继续深入分析,“如果我真的引入职业经理人制度,那么整个集团的权力结构都会发生变化。原来那些靠着家族关系获得职位的人,可能会被更有能力的职业经理人取代。”
“这确实会触动很多人的利益,“安娜同意道,“难怪有人会不择手段地阻止你。”
“所以我现在明白了,“林雅诗的眼神变得坚定,“这不是简单的家族内斗,而是两种不同经营理念的冲突。传统派希望维持现有的家族控制模式,而我代表的是现代化、职业化的管理理念。”
秦渊站起身来,在房间里踱步思考,“如果是这样的话,那么反对你的人可能不只是林伟一个,很可能是一个利益集团。”
“我也是这么想的,“林雅诗点头,“林伟可能只是他们推出的代表,背后还有其他人在支持他。”
“那你有没有想过具体是哪些人?”安娜询问。
林雅诗沉思了一会儿,然后开始回忆,“林家是个大家族,在集团内部有实权的亲戚不少。除了林伟,还有几个人需要注意。”
“比如?”秦渊停下脚步,专注地听着。
“首先是我二伯林坤,他是集团的副董事长,负责海外业务,“林雅诗开始详细介绍,“二伯在家族中的地位很高,而且他的儿子林峰现在是海外事业部的总经理。如果我引入职业经理人制度,林峰的职位可能会受到威胁。“
“你二伯的态度如何?“安娜询问。
“表面上支持我,但我总感觉他有些保留,“林雅诗如实说道,“而且他和林伟的关系一直很好,两家经常来往。”
“还有其他人吗?”秦渊继续询问。
“还有我小叔林翔,他负责集团的投资业务,“林雅诗继续介绍,“小叔比较年轻,才四十多岁,能力也不错。

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