也没有先例可言,要达到想要的效果,就要有极致的体验,必须由卓越的软件工程师来牵头开发,最好有图形和多媒体软件相关的研
发经验,还要懂人机交互,懂内存简化,能力要求要高。”
远在千里之外的雷军眉头一皱。
“...要不了这么高吧...”
“必须要高啊。”陈学兵坚持道。
不高,我的手机研发部怎么用?
这要求就是对准了手机UI开发来的!
“这种人才,应该都在大企业供职,如果要强行挖过来,成本太高,不经济,学凌的公司养不起。”
雷军这话一出,陈学兵笑了。
“没事,我刚好在深圳有个科技公司需要这方面的人才,李总把公司搬到深圳,和我一个办公楼,软件开发的事让他们兼职做就行了,按劳付费,养人的事情就交给我,工资可以随便开,什么人才我都养得起。
他话根本没遮掩,因为雷军迟早会知道,瞒也瞒不过。
雷军也一下咂摸过味儿来了。
“陈总,你挖人的方式真独特啊,你不会是看上我们金山的人了吧?”
“雷总说笑了,谁拿这么多钱开玩笑,我是真心投资,人才的事我也是为了大家好,养一个高端团队多贵?放心,我看上的也不是你们金山的人,你们有个微软亚洲工程院,你知道吧?有个叫林斌的工程总监,你帮我问问
就行,至于其他的人,你只要看得上,随便找,三个五个不嫌少,十个八个不嫌多。
雷军的好脾气都想骂人了。
IT顶尖人才如今在国内多珍贵?十个八个?整个金山也凑不出来这么多吧!
“林斌,我不认识。”他压着脾气说道。
陈学兵一愣。
不认识?
这都2005年了,小米的CEO,你还不认识?!
他有点犯难了,小米的MIUI系统研发团队,他知道名字的也就这一个,其他的好像都是雷军和林斌俩人带进去的。
“...都是你们京圈的工程师,你打听打听呗。”
“...陈总,京城很大,光软件企业就有两千多家。"
“那其他的

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