/> 几十年间,培养了十几个诺贝尔奖得主。
之前让陈学兵头疼的多点触控技术,就是由贝尔实验室首次提出。
朗讯的科研实力,毋庸置疑。
但他们的管理水平堪称一塌糊涂,2000年的时候还在世界500强的74名,结果第四季度就曝出坏账45亿美元,接下来一年继续大肆收购,正巧遇上互联网泡沫破灭,2001年亏损141亿美元,2002年时,股价从82美元降
到不足3美元,市值蒸发上千亿美元。
裁员。
砍了一半。
后来几次挣扎失败,列入被并购名单。
2006年3月,和阿尔卡特展开合并谈判。
4月,阿尔卡特宣布将以104美元收购朗讯,成立一家新公司。
但有两个关键的审批程序:欧盟委员会的批准,和美国反垄断机构CFIUS+的批准。
朗讯在中国有两个贝尔实验室分部,B和上海。
还有好几家分公司。
中国员工4000多人,研发人员就有接近2000人。
陈学兵看着长征资本整合过来的资料,眼睛里都有了狼性光芒。
人家都要被收购了,这他妈还不挖?
而且挖朗讯这件事,中国是有前辈的。
据网上报道,华为97年就去青岛朗讯挖了几十号人,尝到了甜头,第二年又去挖,发现朗讯的研发人员工资翻倍了,涨到了3000-4000。
当时还推动了一次知识分子工薪提高的浪潮,引发了不少争议。
这次,天时地利人和,陈学兵毫不留手了。
青岛朗讯?挖!
还要挖他们的大动脉,贝尔实验室!
贝尔资深(从业七年以上)芯片设计师,月薪一万五起步!
资深工程师,一万起步!
不仅展讯要挖,奇点也要挖!
这个工薪标准,和奇点的水平接近,但几乎超过了展讯原来标准的20%,武平立马有了意见,陈学兵表示一个月之内帮展讯攻打华强北,才把他压下来。
武平说通过找找认识的人,先接

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