/> “还有这么多实习生要教,项目组满员就分配去带实习生吧,从世界大厂吸收人才的机会千载难逢,下次再想挖可不知道是什么时候了,这次至少要从朗讯挖出300个精英员工,他们主动辞掉的,咱们全盘接收,还有几个贝
尔美国分部刚刚肄业的科学家也有意愿过来干几年,正在谈,谈好了奇点和展讯一起分,这些人你要是用不上,等几个月,奇点全部接收。
奇点现在倒是缺人,IC部经常加班,需要加人,网络公司也在扩张,还有一个实验室,预计也要十几个人,人员要求还比较高。
只是奇点现在没名气,资产就一个厂子,连办公楼都是租的,还挤,对于员工来说,不论股东是谁,不同的企业前景和办公环境就是完全不同,很多高端人才不愿意来奇点干,总不可能个个都开出翻倍的高薪。
所以陈学兵之前才想把横岗大厦买下来改造。
现在借着筹建触控实验室和网络公司的机会先吸收一批,等奇点的产品打出名头了,改善了整体办公环境,再让他们去奇点,意见就会小很多。
武平也知道吸纳人才的机会难得,只是业务还远在天边,陈学兵这么扩张,让他大感头疼。
“这次以后,你不能再扩张了,得给我一些时间消化这些人。”
陈学兵却一脸轻松地步步紧逼:“有了业务自然就消化了,一切取决于你们研发的进展,养人的钱,你不用担心,我一定给你赚到,但半年以后我还会启动大规模招,如果咱们没有推动3G进程,你想想这几千号人怎么安置
他内心的一年发展窗口期,说出口时,只给了一半。
那边传来长长的叹息。
“陈总,你就是抽陀螺也犯不上用这么大的力吧?”
陈学兵笑了起来:“一个芯片设计商和通信设备商的差距有多大?如果在美国股市里,就是十亿和百亿美金的区别,华为2003年处于困境,给摩托罗拉的卖身价依然是75亿美元,大唐电信年亏损7个亿,港股市值还有50
亿,凭什么?通信商这顶帽子,不值得咱们努力吗?前途是光明的,路就在眼前,油已经加满,接下来我不插手,就看你了。”
要喂一个董事长吃饼,饼就必须要画这么大。
这个饼,画给股东大会,也是一样的香。

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>