如果要辞退他,会给他一份不错的退休金,等到旗下公司上市,要提前换人,换就是了。”
公司从创业到上市,再到行业头部,有几个老人能干到最后的。
一个公司筹划上市之前,通常也会有一次很大的职务调动,因为进入上市计划以后,重要岗位上的人就不宜随便动了,涉及到很多责任的问题。
但蔡志坚想了想,还是否认道:“集团公司只是控股,不会是上市主体,萧总目前足够胜任,倒是上市主体子公司的CFO要好好选拔,集团的CFO,等到我们有更多的优秀子公司再定也不迟。”
“不会太远了,奇点的CFO选拔你要上心,另外给股安建设也配一套班子。”陈学兵吩咐了一句。
至于长征,老阚本身强势,他打算给老阚留出空间,让老阚自己试试,看看效果。
蔡志坚从陈学兵的话里寻找到了一些信息,考虑一番后说道:“股安建设如果要大力发展,可以把于总设为董事长,配一个能力比较强的总经理,最好是有对口大型企业管理经验的职业经理人,方便以后做不同管理模式的拆
分,工程项,技术项,财务项,劳务人员项,需要很多子公司,这里面的门道很多,要早做打算。”
“嗯。”陈学兵见他明白自己的意思,便给了他一个明确的期限:“明年上半年之内找到这个人就行...对了,你以前参与过不少重组吧?能不能抽空帮长征资本看看几家规模大点的企业,给他们做做重组规划?”
打包债里还是有几家规模不错的公司,都是有资格搞债务重组的,就是负责人管理思维太老旧,要是能把那几家救活了,他那四个亿的买债成本都能回本了,还能赚不少。
“我看过一家公司,春瑛特钢,对我们负债2.2个亿,总债务5.6亿。”
蔡志坚回忆着情况,缓缓说道:
“他们有一个单独的审计报告,我看了一下,其实不属于中小企业,不过现在没多少工人了,大部分闲置,才划给了我们,之前有盲目扩张的情况,新建了一条线,结果正好遇到行业周期下行,所以资金链断了。
“现在行业周期回升,其实完全救得活,就是资金缺口太大了。
“如果联合财务和律师团队与他们欠债的另一家银行协商,提出分期还款加利率优惠,跟股东商讨借点钱把第一批分期款

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