br /> 复旦和交大都是国内第一批设置MBA和EMBA这种商硕的,商科师资力量非常雄厚,其中最著名的中欧商学院办学主体就是上交大。
武平眉头皱了皱。
“确定只要管培生?半导体方面的人才...”
他很想说展讯都已经包圆了,但毕竟市场都在奇点手里,他还是表示出了精诚合作的态度:
“其实我们也可以让出一些,你们需要多少?”
卢韦冰拳头一捏,刚要说话,陈学兵却摆摆手。
“不用,你们先赶紧联系复旦和交大,人我现在就要,你帮我搞定100个今年六月毕业的应届管培生,奇点需要的计算机和半导体人才,我另有安排。”
“咝...”卢韦冰抽了口凉气:“董事长,这可是大批量的人才,按照IC部和网络公司的计划,起码要几百号人吧?让猎头去挖可太不划算了!”
陈学兵咧了咧嘴。
瞧你那点出息。
“这事别慌,先把管理捋顺,计算机和半导体,我到合肥去谈。”
“合肥...哦!!”卢韦冰心里逐渐明了,也逐渐兴奋,“中科大?”
这下,武平都有点嫉妒了。
计算机可是中科大的强势科目,国内首个国家高性能计算中心就在那里。
当年的中科院计算所,很多人就是出自中科大,可惜联想并没有用好。
陈学兵其实有心去联想挖点人过来,但更怕把联想那套贸工技的风气带过来。
公司要市场化,但是搞研发的环境一定要纯粹。
“卢总,让你过来,既为了挖人才,也是让你跟展讯的学习,大规模培养人才的脚步要跟上,奇点可不需要等项目,入职即上岗,边做边培养,所以管理架构要走在前面,但也要防止内部出现派系,所以校招还要混合着社
招,不同来源的人才要混合使用,可以竞争,但绝不可以内部消耗。
“好。”卢韦冰点点头,又问道:“要不要给长征资本留几个?”
经管系人才,跟长征资本也是对口的。
陈学兵却笑了:“长征资本什么待遇,还用你操心。”
长征资本不是靠工资过活的,是绩效奖

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