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第四百五十章 打造高校合作范式(第6/7页)

术研究的纯粹性,以及微电子领域的专项经费捉襟见肘的问题。
他思忖之后,认真说道:“小陈,我没有出面提过校企合作的事情,有三点担忧,你如果能给我作出保证,我可以为你出面向校里说项。”
陈学兵知道周院士动心了,抬手道:“您说。”
周炳坤沉稳道:“第一,企业注资不能扭曲研究方向;第二,联合培养不能沦为技工训练;第三,产业化专利不能切割学术贡献。”
“可以,不过我也有条件。”陈学兵正了正身子,也摆正自己的位置,道:
“我们的合作研究院应为半导体研究院,所涉学系还要扩大至软件方向,硕士生的参与形式起码是学期项目制,博士生要全职院,另外...优秀本科生也可以在寒暑假报名进入研究院轮岗实训。
“校方人才投入....首先您得亲自督导,还有3名以上正教授,8名博士后,30名专项博士生,超净实验室、实验室设备要给开放档期。
“你们选进来的研究生,我承诺接收80%,月薪不低于一万五,本科生不低于30%,月薪不低于一万,最短五年合同。另外,除开定向合作项目,校方拥有基础研究自主权;设置双轨课程,我们企业会挑选具备长期产业经验
的人才过来进行指导,基础理论成果清华独有,产业化专利双方共享。”
这番话,加上人才接收的高比例承诺,周炳坤能感觉到,对方的重心是在人才培养方面,而非利用清华的名声。
“就算我们尽快答应你,第一批研究生培养起码要一年...你们企业...未来研究方向不会发生改变吧?”周炳坤略有心忧道。
他想问的其实是:你们企业不会几年就玩完了吧?
要是破产了,还找谁履约去?投入了时间的学生咋办?
陈学兵呵呵然一笑。
以他现在的名头,还总得花点解释成本。
主要是干的事越来越大了,合作的事项也愈加偏向长期性。
看来“顾问”都不完全好使,还得拿个首富的名头才行啊。
“这样吧,回去我发个函,邀请您带团队到我们深圳、上海的公司看一看,实地考察,外加一个香港也行。”
这么一说,周炳坤放心了不少:“那..你们企业

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