手里的笔,伸手敲了敲她电脑的奇点日报,“你看,奇点的日报里,只列了三个关键指标:麒麟手机单日销量3100台,昆仑系统新增联盟厂商1家,OS版本优
化完成。这三个指标,每一个都对应着战略目标??销量对应市场份额,新增厂商对应生态扩张,版本优化对应产品竞争力。”
“以后你管DCT控股,也要给下面的DCT机械、DCT医疗定核心指标。比如DCT医疗,短期指标是拿下新兴光学的收购、完成VEU许可申请,中期指标是医疗设备的研发进度、海外订单量,长期指标是光学组件的产能和利润
率。每个指标都要量化,不能说‘尽快完成收购’,而要说‘一个月内完成股权置换,两个月内完成私有化退市,而且指标要分层,核心指标最多三个,次要指标不超过五个,太多了反而会乱。你只需要盯着核心指标,次要指标让
部门负责人去盯,这样你才能从繁杂的事务里抽出身来。”
陈学兵顿了顿,补充道:“当然,你得假装在关注他们的进展,所以我每次去哪个子公司之前都会专门看一次近期的工作进度。”
讲道理,躲清闲这件事,陈学兵是有心得的。
就行政办那些各个部门签字的办公文档,他一个星期都不会抽查一次,看起来也头大,但他命令,必须要行政办过手。
这些邮件汇报指标也是他严令每天必须汇报的,但收上来他几乎不看,都是任颖帮他看,但下面的人只要知道他会看,就从不敢懈怠。
“你是总负责人,不是业务线的经理,所以你不用正确地做事,只需要做正确的事。”陈学兵最后提点了一句。
辛梦真心领神会:“所以我在这里端坐了一天,帮你了这么多报表,只是正确地做事,而‘正确的事’应该是靠在这里休息一个下午,让大家看到我在工作,然后命令陈总帮我把工作做好,并告诉我诀窍,对吗?”
她笑容愈加妩媚:“因为你不敢拒绝我,这是我独特的人脉资源。”
“正解。”陈学兵的手悄悄搂住了她的腰,眼神也热切起来。
“那你告诉我,医疗公司应该怎么做才能盈利。”
“回家再说。”
“不行,回家...你的嘴就被我堵住,说不了了。”辛小姐忽然声音娇俏,火力全开,眼神直勾勾似

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