错,蒋尚义确实是梁孟松的老上司,当年梁孟松能在台积电快速成长,离不开蒋尚义的提携,两人在研发路线上有过多年磨合,彼此知根知底,而且梁孟
松还没离职,对外接触是受限制的,你很难直接和他沟通,蒋尚义却可以接触得上。”
张汝京说起怎么挖台积电,头头是道。
陈学兵不住点头:“嗯嗯。”
“另一方面,蒋尚义2006年退休,并不是自愿功成身退,而是因为台积电内部的权力洗牌,他主张的“稳步推进HKMG工艺’路线被'FinFET’策略占据了资源,不得发展,再加上年近60,被逐步边缘化后才选择退休,他心里肯
定憋着一股劲,想证明自己的技术路线没错,而中芯,恰恰能给他这个平台。”
这是属于陈学兵都不清楚的内部信息了。
“有道理。”
“不过你现在说要挖梁孟松...张忠谋这辈子最看重的就是台积电的技术壁垒和人才护城河,蒋尚义和梁孟松,一个是研发体系的奠基人,一个是先进制程的攻坚者,都是台积电六骑士”的核心,两人虽然都是走退休路径,但若
同时入职中芯,不仅会让中芯的先进制程研发少走3-5年弯路,更会引发台积电内部人才恐慌,后续其他研发骨干很可能跟风离职,张忠谋绝不会犯这种致命错误。”
陈学兵听到这里笑了。
还需要两个人才能让中芯的先进制程研发少走3-5年弯路吗?
张忠谋恐怕不会想到,梁孟松一个人就够了吧,而且3-5年都说少了,完全有富余。
不过他也不得不想到,两个人都来,好像确实对台积电的研发团队带有一定打击。
而他现在又要和张忠谋谈多重曝光技术授权的事,必须要平衡对方的想法。
好像...真的得放弃一个。
那就放弃蒋尚义吧。
也不是什么很难抉择的事情。
不过他把蒋尚义纳入人才名单,并不是对蒋尚义的能力有多了解,而是知道蒋尚义之后的发展:他在张忠谋退休二次复出以后又被返聘回去干了几年,后来又到了中芯国际,武汉弘芯,后返回中芯国际担任副董事长,梁孟松
当时还在担任中芯CEO,因为中芯董事

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>