张忠谋听到这话都不由得分心。
这是他最近头疼的另一个问题。
要稳住蒋尚义,还得稳住梁孟松。
“其实我有个想法。”他忽然说道:“现在公司研发技术长是双岗,要不然你回来,和梁孟松打配合,替换掉孙元成和罗唯仁。”
蒋尚义内心也是一惊。
这老头还真果断啊。
但他转念一想,又淡淡笑道:“恐怕不行。”
“为什么?”
“呵呵,梁孟松是老人,孙元成就不是老人了?你不怕他走?”
“梁孟松已经签了离职合同,孙元成没签嘛,我们可以直接拦住他。”张忠谋轻描淡写,语气里藏着一丝冷淡。
孙元成也是研发六骑士之一,但所谓研发六骑士,在他眼里不过是一代精英罢了。
台积电没了一代,还有下一代,更下一代,没什么得罪不起的。
“那罗唯仁呢?”蒋尚义又再反笑:“他是蔡力行的师兄,蔡力行保荐的人,刚提拔上来,你就把他下了,无异于让蔡威严扫地。”
“况且……”他继续补刀:“梁孟松对你和蔡怨气都很大,梁这个人本来就不擅长配合,又跟执行长不合,以后的技术管理肯定会很困难,而且你让我和他同级,我可管不住他,我也不想这么工作。”
“嗯……”张忠谋感觉有点老眼昏花。
一根筋,两头堵了。
自蒋尚义退位后,蔡力行把研发副总裁职权一分为二,内部就搞成这个样子,接连给人家空子可钻。
他在的时候多好?
蒋尚义当研发长,谁也没有不服,各干各的。
现在想调整回去,还有点难了,公司各部门都在按照蔡力行的想法改革,资源已经投入不少,把CEO换了更不划算。
“其实未必不是好事。”蒋尚义身体前倾,轻拍张忠谋的膝盖:“现在我们给梁孟松一个选择,想继续工作,可以,要么继续回来上班,要么去中芯,否则我们会一直给他找麻烦。三星肯定给了梁孟松很好的条件,那种技术环
境,中芯是给不了的,梁孟松是个「武痴」,肯定不会满意的,他是技术专才而非管理上的通才,心里又有怨气,到了中芯说不定胡搞一通,让中芯更加

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>