的薪资加入了中芯。
中芯的设备,是张汝京动用个人基督徒身份找来美国五大教会组织背书,保证只民用,不用于军事,才拿到了先进设备的出口许可,这是国家项目都做不到的事。
日、韩、台的芯片企业的发展都离不开政府资金支持,但在大陆,拿了政府资金,就意味着更难拿到海外技术的输出许可。
也就是张汝京,才有这份号召力。
台积电一直想除了张汝京,确因张汝京是一面凝结人心的旗帜。
张汝京宣布自己即将退休的事情,管理层都不发一言。
过了会,Marco Mora表示他也想辞职回国,张汝京一再相劝。
陈学兵和梁孟松在一旁看着都有些头大。
说实话,运营方面还真不是俩人的强项,一个只有钱,一个只有技术。
会议开完,气氛有些沉闷,丝毫没有迎来高手的激动,好在张汝京提前给管理层做了不少思想工作,大家都回去各司其职。
三人到小办公室谈话,张汝京倒是很快放下了会上的情绪,很干脆地拿出了一份保密协议和一摞资料给梁孟松。
“你入职可能还要等等,但是时间不能耽误了,这是《65nm良率数据报告》、《193i光刻机调试进度》《IBM45nm工艺授权细节》的技术台账,签一个保密协议,你就可以拿去看。”
说罢,又对陈学兵道:“陈总,管理层的稳定你不用担心,我辞职以后仍会在上海一段时间,会在场外帮忙协调,如果实在有人要走,我也有一套接替的名单。”
陈学兵沉吟后点头:“麻烦才刚刚开始,不过有你帮忙,我有信心应对,外籍高管能留要留住,大陆的能人咱们也要着力培养,咱们一步步来,目前首先要解决的是接替你位置的人,你虽是CEO,但实际做的是董事长的事,
对外设备采购和关系协调,需要有个人来接手,你觉得....邱慈云行不行?”
邱慈云是中芯创业老班底,2001年随张汝京建厂,熟悉中芯的产线布局、供应链体系与本土政策适配,关键是人一直没离开一线,离开中芯后又去了华虹担任首席运营官,目前Silterra Malaysia邀请他去担任总裁。
“还是那句话,你如果要叫他回来,我可以放下老脸去请

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